（通讯员 彭行）为深入贯彻落实立德树人根本任务，健全“三全育人”工作机制，学院党委副书记石龙组织学院本科学生工作团队一行6人利用暑假分赴9个省市开展年度“三访”活动，通过走访学生家庭、优秀校友、优质用人单位深入了解学生成长和用人选才需求，汇聚家校合力精准助力学生成长成才，整合校企资源保驾护航毕业生职业生涯发展，建好建强家校社企协同育人共同体。
深入家庭访谈：畅通家校联系、提升教育合力
学工团队赴苏州等地对8名学生开展家访，围绕学生的在校表现与家长进行深入沟通，如实报告学生情况、聆听家长期待和研讨学生成长成才中的重点难点。
面向低年级学生，家访团队重点与家长探讨其入学适应与基础素养培育。老师们向家长详细介绍学生在校表现，全面了解学生家庭环境与成长背景，并围绕学业帮扶、心理调适、兴趣发展等话题与家长进行深入交流，探讨建立长期家校联动机制。同时，结合学生兴趣和发展潜力，老师们现场为学生和家长们开展了创新创业启蒙指导，介绍学校双创支持政策、竞赛资源和孵化途径，鼓励学生积极拓展视野、参与项目实践，为未来成长赋能。
针对中高年级学生，家访团队重点与家长探讨其所面临的就业、升学等抉择压力。老师们结合学生学业成绩、实践经历与个性特点，差异化分析升学与就业的形势与前景，向家长介绍往年毕业生去向和行业需求，帮助学生与家长更全面把握政策和环境，减少信息差与焦虑感，做出更加理性、贴合学生实际的发展规划。
走进企业访问：慰问新老校友 拜访用人单位
学工团队奔赴连云港海州湾集团和一汽丰田汽车销售有限公司，回访毕业生在职在岗表现情况，并与企业就人才需求、实习基地建设、产学研合作等议题进行座谈，进一步拓宽校企协同、融合育人的渠道。
学院长期高度关注毕业生职业发展情况，学工团队回访6名应往届毕业生，其中包括优秀党员、优秀毕业生、学院"工程之星"获得者等典型代表。通过了解他们的职业路径与成长感悟，听取对学校、学院人才培养的反馈意见，系统梳理和宣传优秀成长案例，为在校生树立榜样，也为学院育人工作的提质增效提供重要一手资料。
本次暑期“三访”活动是学院贯彻“三全育人”理念的工作实践，聚集在校生和毕业生多类型学生群体，融合家庭沟通、校友互动与企业交流，是学院深化协同育人、实施精准指导的重要举措。学院将进一步完善暑期“三访”活动长效机制，不断增强育人工作的针对性、实效性与开放性，切实助力学生全面成长成才。
审核人：石龙
编辑：彭行
