（通讯员 章伟晨 学生通讯员 秦欣焰）为精准服务研究生就业需求，助力学子明晰职业发展方向、掌握核心求职技能，学院以2025届就业先进典型为案例开展“研职有道”系列活动，助力2026届“准毕业生”明确职业目标，激发“职业想象力”。活动聚焦我院“互联网大厂”、“国企+银行”、“考公选调”三大主流就业领域，围绕行业趋势、职业规划、求职准备与面试策略等关键议题展开深入交流，为同学们提供了丰富实用的求职指导。
5月13日，“研职有道”首场活动围绕互联网大厂求职展开。三位分享嘉宾未来去向为腾讯云技术产品岗、腾讯算法岗和滴滴数据开发岗。整场分享围绕实习与项目经验积累的顺序策略、春招流程与信息渠道、简历制作技巧等，强调算法与产品思维的融合考察、跨领域尝试的价值。互动环节中，分享嘉宾针对技术短板提升、行业变化应对等问题提出建议，指出求职时需突出 “复合能力”与“岗位适配性”。
6月23日，开展“研职有道”活动“国企+银行”专场，四位分享嘉宾未来去向分别为中国银行集约运营中心、中国电信解决方案岗、中国南方航空股份有限公司和顺丰科技产品岗。整场分享围绕着国企和银行的求职要点展开，涵盖笔岗位选择、面试准备、目标确定、简历优化等技巧。
6月29日，开展“研职有道”活动考公选调专场，分享嘉宾分别上岸了湖北省武汉市选调生和湖北省襄阳市选调生。本场活动围绕备考时间规划、课程选择以及笔面试学习策略开展，对比了不同省份选调考情差异，并根据当年的考试情况给出了指导岗位选择策略。
本次“研职有道”系列活动累计吸引超过200人次参与，反响热烈，获得同学们一致好评。活动有效增进了研究生对当前就业形势的认知，明晰了多元化职业发展方向，为其未来职业选择与发展奠定了坚实基础。未来，我院将持续打造高质量就业指导平台，不断提升就业服务水平，全力助推毕业生更充分更高质量就业。