（学生通讯员 王世伟 通讯员 王安琪）为深入实施学院“数智赋能 五育融合”立德树人工程，扎实推进毕业生就业服务工作，提升学生技术岗位求职竞争力，学院3月24日下午举办技术岗位专场求职培训会，围绕技术岗求职核心技能与面试策略展开分享。本次培训特邀湖北华育智远信息科技有限公司产品经理唐凯担任主讲嘉宾，学院本科生辅导员陈孝丁敬、王安琪及本硕学生50余人到场参加。
唐凯围绕行业大趋势及发展方向展开讲解，从四大核心模块展开系统培训，全方位拆解技术岗求职全流程。在简历制作部分，他详细讲解撰写方法与项目经历表达技巧，对技术岗常见面试环节进行梳理，分享面试准备要点与应答策略。在职业选择方面，唐凯结合自身经验，为同学们提供理性选择企业与岗位的实用建议，并指出在校期间构建复合型能力的重要性。
本科生辅导员陈孝丁敬结合学院近年就业情况与当前就业形势，向同学们提出三点建议：一是理性研判自身情况，明确职业定位与发展路径；二是提前做好充分准备，系统完善求职材料与技能储备；三是保持积极乐观心态，主动借助学院辅导员、导师等支持资源应对求职挑战。她鼓励同学们把握机会、主动规划，为顺利就业打下坚实基础。
本次求职分享会是学院推动“五育融合”育人体系落地、深化“精准就业”服务理念的具体实践，有效提升了学生的岗位认知和求职技能。未来，学院将继续以立德树人为根本，持续整合校内外优质资源，不断完善就业服务体系，开展更多精准化、专业化的就业指导活动，全力助推学子实现更高质量就业，在服务国家发展中成就人生价值。
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编辑：彭行